Attività

PAGHE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

1 – SERVIZI PER L’IMPIEGO – RICERCA SELEZIONE INTERMEDIAZIONE PROFESSIONALE

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  • Delegato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro (Agenzia per il lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro alle attività di intermediazione, Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007) per attività di ricerca e selezione personale;
  • Promozione e gestione di tirocini formativi e di orientamento.

2 – AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE

  • Consulenza preassuntiva con previsione del costo delle risorse umane e valutazione possibilità di benefici contributivi;
  • Consulenza contrattualistica;
  • Budget preventivo e consuntivo costo del lavoro.

3 – PAY ROLL

  • Elaborazione e predisposizione dei cedolini paga mensili;

4 – ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI RELATIVI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE

  • Tenuta Libro Unico del Lavoro;
  • Gestione evoluzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro;
  • Gestione dei rapporti con Enti Previdenziali ed Assistenziali e con Uffici del Ministero del Lavoro;

5 – CONSULENZA DEL LAVORO

  • Certificazione dei contratti di lavoro
  • Certificazione di qualità (ASSE.CO.) nella gestione delle risorse umane

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  • Consulenza ed assistenza per relazioni e rapporti tra aziende e lavoratore
  • Assistenza e verifica periodica o tematica degli adempimenti in caso si gestione interna aziendale dell’elaborazione delle paghe;
  • Consulenza e gestione ammortizzatori sociali
  • Contenzioso amministrativo con Enti di Previdenza e/o Assistenza;
  • Assistenza in caso di verifiche ispettiva

6 – VERTENZE DI LAVORO

  • Assistenza in vertenze sindacali, conciliazioni ed arbitrati
  • Elaborazione perizie in qualità di Consulente Tecnico Unico (CTU) nominato del Tribunale o di Consulente Tecnico di Parte (CTP) nominato dalle parti in causa;